Peer Communication AG gegründet 1988

Zusammen mit unseren Partnern unterstützen wir mittels Reflexion und Kulturentwicklung Entscheidungsträger, Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um deren langfristigen Erfolg zu sichern. Angestrebt werden Kooperationen, die im Zeichen gegenseitigen Respekts und Vertrauens stehen.
 

«Processes that challenge entrenched views are a critical source of safeguards. Strong leaders need a strong challenge.»

«Think Again: Why Good Leaders Make Bad Decisions and How to Keep it From Happening to You.» Book Harvard Business Press, 2008, Finkelstein/Whitehead/Campbell

«Culture is the Nr. 1 barrier to an organisation's ability to profit from globalization, but also the Nr. 1 enabler.»

Susan Denz, IBM-Institute for Business Value: in Financial Times, 09.07.2007