Referenzen.

Kulturwandel und Strategieentwicklung bei Metalor Technologies SA, für 7 Divisionen (davon 5 in der Schweiz, eine in Frankreich und eine in den USA).

Reflexion und Kulturentwicklung bei Mondaine Watch Ltd: Thema: Stärkung der Verbindlichkeit und Veränderung der Organisationsstruktur.

Reflexion und Kulturentwicklung im Bereich Verlagsservice bei Ringier AG, Förderung des Faktors Mitverantwortung.

Integrationsbegleitung während der Fusion der Landis & Gyr mit Staefa Control System (heute Siemens Building Technologies AG) in Europa: Potentialbeurteilungen, Beratung und Teamentwicklung («to become one team»).

Dozent bei:
Zentrum für Unternehmensführung (ZFU, Core-Faculty), Thalwil
Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten
Berner Fachhochschule, Bern